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5 Tendencias recientes del área de recursos humanos Gran parte del éxito de las empresas, reside en el Capital Humano, por eso es muy importante contar con el personal indicado de acuerdo a las necesidades y objetivos establecidos en la organización. El departamento de Recursos Humanos se encuentra siempre en la labor de obtener mejor talento para la organización. Para lograr lo anterior utiliza  cuatro áreas funcionales: La atracción, la integración, la retención y el desarrollo de personal.    Para el logro de sus objetivos cada una de estas áreas funcionales tiene una serie de herramientas que están ubicándose en la preferencia de las gerencias de Recursos Humanos. Ahora mencionaremos las de mayor impacto en estos últimos años: 1.-Reclutamiento 2.0 y 3.0 : Un buen comienzo para atraer al mejor talento es a partir de las fuentes de reclutamiento que aprovechan el desarrollo tecnológico, para alcanzar a los posibles candidatos los reclutadores generan postulaciones de

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